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Come si determina la retribuzione?
La retribuzione (definita anche salario, stipendio o paga) è la somma di denaro che spetta al lavoratore come corrispettivo dell’attività lavorativa svolta. La retribuzione deve essere proporzionale alla quanti...
Cos'è il lavoro a progetto
Il lavoro a progetto (Co.Co.Pro) è una delle forme principali di lavoro autonomo. Il lavoro a progetto ha caratteristiche precise: è finalizzato all’esecuzione di un progetto specifico; deve avere una durata ma...
Cos'è il lavoro a tempo indeterminato?
Il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (c.d. lavoro dipendente) è la forma più diffusa di rapporto di lavoro. Si parla di lavoro subordinato quando il lavoratore è alle dipendenze del datore di...
Cos'è il lavoro accessorio?
Il lavoro accessorio è una forma speciale di lavoro occasionale, che serve a dare una risposta alle esigenze del datore di lavoro che si trova ad affrontare esigenze professionali e produttive di carattere salt...
Cos'è il lavoro autonomo?
E’ lavoratore autonomo la persona che si impegna, a prezzo di un corrispettivo, a realizzare un’opera o a svolgere dei servizi in favore di un imprenditore o comunque di un altro soggetto, con lavoro prevalente...
Cos'è il lavoro domestico?
Il lavoratori domestici cd. collaboratori domestici, sono quei lavoratori che svolgono la loro prestazione lavorativa per soddisfare le necessità della vita familiare del loro datore di lavoro. Rientrano nella ...
Cos'è il part-time?
Il lavoro a tempo parziale o part-time, prevede un orario di lavoro inferiore a quello settimanale indicato dalla legge per il tempo pieno (40 ore) oppure a quello indicato nel contratto collettivo che si appli...
Cos'è il periodo di prova?
Il periodo di prova, da svolgersi nella fase iniziale del rapporto di lavoro, è finalizzato a verificare se il lavoratore possieda i requisiti professionali per lo svolgimento delle mansioni che gli sono affida...
Cos'è il tirocinio, detto anche "stage"?
Il tirocinio formativo consiste in un periodo di formazione realizzata attraverso l’inserimento del tirocinante (detto anche “stagista”) all’interno di un’organizzazione produttiva (ad esempio uno stabilimento,...
Cos'è l'apprendistato?
Il contratto di apprendistato si configura come la principale tipologia contrattuale per favorire l'ingresso dei giovani, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, nel mondo del lavoro. Il tratto caratterizzante de...
Cos'è la collaborazione occasionale?
Il contratto di lavoro occasionale, introdotto dalla “Legge Biagi”, non è un contratto di lavoro subordinato, ma un’attività autonoma prestata occasionalmente al servizio di uno o più datori di lavoro. Si diffe...
Cos'è la somministrazione di lavoro?
La somministrazione di lavoro è la tipologia di rapporto di lavoro introdotta dalla Legge Biagi che ha sostituito il c.d. lavoro interinale. La somministrazione di manodopera permette ad un soggetto (utilizzato...
Durata del lavoro intermittente
In ogni caso, il contratto di lavoro intermittente è ammesso, per ciascun lavoratore (con il medesimo datore di lavoro e con esclusione dei settori del turismo, pubblici esercizi e spettacolo), per un periodo c...

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