Come si determina la retribuzione?
Area legale:
Diritto del lavoro
La retribuzione (definita anche salario, stipendio o paga) è la somma di denaro che spetta al lavoratore come corrispettivo dell’attività lavorativa svolta.
La retribuzione deve essere proporzionale alla quantità e alla qualità del lavoro: deve, pertanto, tener conto della durata dell’orario di lavoro e delle mansioni che vengono svolte.
I contratti collettivi nazionali di lavoro stabiliscono, per ciascun inquadramento lavorativo, i livelli minimi retributivi (i c.d. minimi salariali o minimi sindacali).
