Il contratto a termine non può essere superiore a 36 mesi, comprensivi di eventuali proroghe, e deve essere espressamente indicato per iscritto nel contratto di lavoro.

Sono esenti da questo limite i contratti a tempo determinato conclusi:

• in fase di avvio dell’attività;
• per spettacoli televisivi o radiofonici (si pensi alla necessità di assumere dei ballerini per uno specifico show televisivo);
• con lavoratori che hanno un’età superiore ai 55 anni.

(il presente contenuto costituisce esclusivamente un’informativa di massima, che non ha pretese di esaustività, e che in ogni caso non sostituisce l’intervento e la consulenza di un avvocato)