Pignoramento retribuzione. Quali sono le percentuali?

Nella domanda non viene specificato chi è il creditore procedente, se è un privato oppure l'Agenzia delle Entrate e/o Riscossione, perchè diverse sono le percentuali della retribuzione che possono essere pignorate.

Preso atto che il pignoramento è avvenuto in azienda (ed al datore di lavoro è stato notificato l'atto ai sensi degli articoli del Codice di Procedura Civile),dovrà essere fornito, da parte dell'ufficio del personale, al creditore un rendiconto sulla situazione economica del dipendente. In udienza il Giudice dell'esecuzione (G.E.), vista la situazione del debitore ,autorizza il pignoramento con trattenuta di 1/5 dell'importo netto della retribuzione. 

L'opposizione  è possibile ma deve essere diretta a contestare la ragione stessa dell'esecuzione e quindi l'inesistenza del debito e la sua quantificazione. Si propone con ricorso al G.E.che sarà chiamato a decidere.

Avvocato Guido Vecellio