Entrando subito nel merito della Sua richiesta, i danni provocati al furgone per esclusiva colpa dell'autista così come le contravvenzioni NON sono a carico del datore di lavoro. I "rischi" insiti allo svolgimento delle mansioni affidate rimangono a carico del datore di lavoro solo se non dipendono da comportamenti sbagliati e/o illeciti del dipendente. Quindi, anche a prescindere dalla sottoscrizione della lettera che è stata sottoposta a Suo marito, il Datore di lavoro avrebbe comunque titolo a chiedergli il risarcimento dei danni nonchè il pagamento delle contravvenzioni e, generalmente, questo avviene mediante trattenute sugli stipendi futuri. Per tali ragioni il datore di lavoro può legittimamente richiedere la sottoscrizione di un tale impegno.