In effetti, l’art. 7 disciplina soltanto per le ferie la possibilità che il dirigente conservi << il diritto di beneficiare dell'eventuale maggior periodo di ferie maturato come impiegato.>>
I permessi rol e le ex festività maturate e non godute prima del passaggio all’inquadramento da dirigente dovrebbe comunque fruirle man mano oppure farseli liquidare.
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