HOME
AREE LEGALI
SERVIZI
DOMANDE E RISPOSTE
SOCI coop
LOGIN
REGISTRATI
RECENSIONI
I NOSTRI PROFESSIONISTI
Riduzioni di orario illegittime nel lavoro part-time
Diritto del lavoro | (01/10/2018)
Sono un lavoratore subordinato con contratto part-time di 30 ore settimanali ( nei 6 mesi precedenti fatte 40/45 ore settimanali). A causa di vari motivi ho deciso di dare le dimissioni rispettando tutti i termini previsti da legge. Nell'ultima settimana di lavoro, il mio responsabile ha programmato il mio orario abbassando le 30 ore previste a 22/25 ore così facendo utilizzerà ferie e permessi accumulati per coprire il.monte orario. Come.posso tutelarmi?
Segui l'avvocato e ricevi aggiornamenti quando pubblica nuovi contenuti legali
Grazie per aver iniziato a seguire questo avvocato
Sei già registrato! La tua e.mail risulta già esistente
Si prega di contattare l'amministratore
Avvocato Carla Etzi
Risposta del 01/10/2018

Occorre che lei offra immediatamente la prestazione per tutte e 30 le ore di cui al suo contratto e diffidi il datore di lavoro a farla lavorare e a non metterla in ferie e permessi contro la sua volontà. Il tutto con raccomandata con avviso di ricevimento.

DOVE CI TROVI

se vuoi incontrarci di persona


Se vuoi incontrarci di persona e conoscerci ci trovi in via Arona 15 a Milano, presso il punto di consulenza Avvocato Accanto, tutti i giorni da lunedì a venerdì e su appuntamento anche il sabato. Ti aspettiamo.


Avvocato Accanto, Via Arona 15 Milano 20149
tel. 02 3664 4280